Отчем по практике связиста. Отчет по производственной практике. Практика пройдена в зкмк ао ЗападноКазахстанская машиностроительная компания
| Название | Отчет по производственной практике. Практика пройдена в зкмк ао ЗападноКазахстанская машиностроительная компания |
| Анкор | Отчем по практике связиста |
| Дата | 05.06.2021 |
| Размер | 34.68 Kb. |
| Формат файла |  |
| Имя файла | otchet_rl_praktike.docx |
| Тип | Отчет #214147 |
| Подборка по базе: Отчет Меджидов Навруз практика.docx, 3 Практикалық жұмыс. Амангелді Айдана физиология.pdf, Отчет по практике.docx, Ознакомительная практика.docx, Никита Александрович_ТБпб-1802в_отчет по учебной практике.docx, Бурли ООШ отчет за полугодие театр.кружок.docx, Лаб.раб. 3-21 отчет.doc, авторская практика_Хафизова.docx, Отзыв чеглаков по практике.docx, 2021-2022_УП Банковское дело 9 кл 2021 очная форма_osf_ПРОИЗВОДС Отчет по производственной практике. Практика пройдена в ЗКМК Выполнил: студент группы 9-531 |
Орал.2021
2.Глава 1.История предприятия…………………………………………….…..4
3.Глава 2.Ознакомление с предприятием. 9
4.Глава 3. Производственная деятельность. 10
5.Глава 4. Мультисервисная сеть. 13
Производственная практика – это форма учебных занятии в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно – правовых форм.
Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах. В задачи практики входит:
-формирование профессиональных умений и
определенного опыта, необходимого для осуществления
дальнейшей профессиональной деятельности;
-формирование исследовательского подхода к изучению
деятельности инженера;
-овладение умениями и навыками работы с документацией,
осуществление простейших инженерных расчетов.
Я проходил практику в AO “ЗКМК” г. Уральск. За время практики я ознакомился с деятельностью предприятия, изучил должностные обязанности, функциональную структуру предприятия, технические характеристики оборудования . Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете. В качестве наглядного примера представлен дневник практики, который дает представление о моей ежедневной деятельности в ходе прохождения практики.
АО «Западно-Казахстанская машиностроительная компания»
Постановление о проектировании и строительстве завода было принято в марте 1970г., а с апреля 1971 г. в юго-восточной части г. Уральска, где был расположен поселок «Старокишечный», строители треста «Уральскпромстрой» приступили к закладке будущего завода. На месте пустырей глинобитных домиков и землянок закипела работа, возводился корпус промышленного предприятия.
февраля 1973 г. токарем Кабаевым Павлом Еремеевичем была изготовлена первая деталь, это положила начало трудовой деятельности завода. Основной задачей стоящей перед коллективом завода было освоение производства крупнокалиберного пулемета НСВ 12,7.
На первом этапе становления Уральский завод был филиалом Куйбышевского завода «Металлист» уже имевшим опыт производства крупнокалиберного пулемета ДШК и являющимся изготовителем опытных серий НСВ 12,7. Коллектив Куйбышевского завода «Металлист» помогал осваивать новые изделия в г. Уральске.
Ведущие специалисты из города Куйбышева возглавили самые ответственные участки работ, но самые трудоемкие, сложные детали продолжали изгототавливать на основной площадке на специализированных станках, т.к. требовалось время, чтобы получить специальные станки, смонтировать, наладить и освоить на них производство.
Кроме промышленного строительства активно строился жилой фонд завода.
Первые дома были построены в 1972г. для освобождения площадки под строительство завода, жителям поселка предоставлены квартиры в благоустроенных домах. За 30 лет было построено 32 дома и сдано 2850 благоустроенных квартир. Построено общежитие на 450 мест. Поликлиника на 600 посещений смену.
Изделие НСВ-12,7 было единственной продукцией изготавливающейся на заводе до 1979 года. Систематическое увеличение объема его выпуска требовало от инженерно-технического состава направить все силы на совершенствование технологии его производства, снижение трудоемкости, металлоемкости. Для повышения эффективности работ привлекались к сотрудничеству институты: Ижевский «Прогресс» и Ленинградский институт материалов.
С 1979 года завод приступил к выпуску гражданской продукции и товаров народного потребления. Было принято решение по выпуску комплектующих узлов для мототехники. За которое время завод освоил выпуск «вала вторичного», 4 вида тросиков, цилиндры, поршня, амортизаторы к грузовому мотороллеру. Для расфасовки сыпучих продуктов начали выпускать автомат АР5Ж.
С 1994 года начато освоение самозарядного ружья МЦ 22 12-го калибра, который выпускается и по настоящее время. Выщена опытная партия вертикальной двустволки МЦ 106 и швейной машинок ВШМ.
Спецпроизводство с 1984 года освоило выпуск нового изделия: гранатометного комплекса 6С3 на базе 30-мм гранатомета и станков гранатометных для комплектации дотов. Освоили выпуск девяти мм пистолета-пулемета ПП-90 и 9-мм револьверов «Кобальт».
Для повышения тактико- технических характеристик изделия НСВ 12,7 при стрельбе с пехотного станка разработан новый пехотный станок ОРМ-170, который показал хорошие результаты при его испытании.
Кроме своей повседневной работы заводчане участвовали в оказании помощи селу: строили кошары, убирали хлеб, десятки работников завода работали комбайнерами, рабочими на токах, участвовали в охотной компании, помогали в ремонте сельскохозяйственной техники. На своем подсобном хозяйстве 1700 гектаре разбили большой яблоневый сад.
Изделия НСВ 12,7 со дня его серийного выпуска поставлялось во многие страны мира: Польшу, Германию, Югославию, Иран, Кубу.
Неоднократно зарубежные специалисты приезжали на консультации в бывший Союз, которые проводились работниками завода с привлечением специалистов КБ институтов.
Инженеры и рабочие завода «Металлист» работали в зарубежных странах Ливии, Кубе где оказывали помощь в освоении производства изделий спецтехники этими странами.
Освоение производства стрелкового оружия требовало новых специальностей рабочих и инженеров. Подготовке квалифицированных кадров, уделялось большое внимание. С 1972 года обучение по необходимым специальностям проводилось на заводе в городе Куйбышев. Часть специалистов на первых порах было привлечено из других городов: Тула, Бузулук, ковров, Куйбышев. В последствии на заводе было создано бюро технического обучения, где ежегодно около 170 рабочих повышали свою квалификацию или осваивали смежные профессии. Широко внедрялось наставничество, шефство опытных кадровых рабочих над молодыми рабочими, многие ставшие кадровыми рабочими с теплотой вспоминают своих учителей.
С 1974 года на завод стали направляться молодые специалисты из многих городов бывшего Союза: Москвы, Тулы, Ижевска, Новокузнецка, Ярославля, Самары, Темиртау, Тольятти.
С 1977 года завод начал регулярно направлять своих стипендиатов в количестве 5-6 человек на учебу в Ленинград, Ижевск более 200 молодых специалистов прошли производственную практику в цехах и успешно трудятся до сегодняшних дней. Большую помощь в профессиональном росте ИТР завода оказывал научно-методический центр министерства. Ежегодно 10-15 человек ИТР направлялось на различные курсы в лучшие научные центы страны МВТУ им. Баумана, Киевский политехнический институт, Красногорский научный центр, ленинградский механический институт имени Устинова и др.
Большую работу в становлении коллектива оказывал и оказывает профсоюзный комитет. Многие жизненные опросы решались с его помощью. Была организована профсоюзная библиотека, действовал туристический клуб «Искатель» члены которого регулярно совершали увлекательные походы.
Заводская футбольная команда неоднократно была победителем в городских и областных соревнованиях. При заводском общежитии работал дискоклуб «Граммофон».
Предприятие имело свои охотничьи угодья, где интересно проводили свой досуг работники завода. Для создания условий активного отдыха заводчан, был построен спортивный комплекс с лыжной базой. Производился день лыжника.
За доблестный труд работники завода были награждены медалями и орденами.
Орденом «Знаком Почета» награждены Кабдыкулов Р.И., Кенжегалиев М.Т., Цветухин А.А., Степаненко М.П.
Орденами «Трудовой славы» 3-ец степени Алексашин М.В., Авдеев М.А, Медалью «За Трудовое Отличие» награжден Беркаллиев А.Б.
За освоение изделия НСВ-12,7 были награждены работники Куйбышевского завода «Металлист» Карташов С.М., Коренев Г.А., Соснин М.И., Чекменеев В.Т., Вязун Н.А.
Говоря об успехах коллектива нужно отметить, что в жизни завода был период спада производства, отсутствие реализации продукции и как следствие тяжелое моральное и материальное положение коллектива.
После преодоления кризисного спада, завод приступил к восстановлению и рациональному изменению структуры промышленного производства, реконструкции его материально- технической базы, мобилизации творческого потенциала трудового коллектива.
В рамках принятой программы, сегодняшний день завода это решение задач по:
освоение новейших технологий производства
участие в международных выставках
создание крупной акционерной компании
приработки стратегических вопросов, выбор деловых партнеров
успешной реализации всех функций производственно-ккоммерческой деятельности
масштабное внедрение информационной техники и технологии.
выход на современный уровень развития крупных организационных структур.
Ознакомление с предприятием.
По приезду на предприятие был проведён вводный инструктаж по технике безопасности. Проводит инженер по технике безопасности с записью в журнале.
Содержание:
1. Перед началом работы следует убедиться в исправности электропроводки, выключателей, штепсельных розеток, при помощи которых оборудование включается в сеть, наличии заземления компьютера, его работоспособности.
2. Для исключения поражения электрическим током запрещается: часто включать и выключать компьютер без необходимости, прикасаться к экрану и к тыльной стороне блоков компьютера, работать на средствах вычислительной техники и периферийном оборудовании мокрыми руками, работать на средствах вычислительной техники и периферийном оборудовании, имеющих нарушения целостности корпуса, нарушения изоляции проводов, неисправную индикацию включения питания, с признаками электрического напряжения на корпусе, класть на средства вычислительной техники и периферийном оборудовании посторонние предметы.
3. Запрещается под напряжением очищать от пыли и загрязнения электрооборудование.
4. Запрещается проверять работоспособность электрооборудования в
неприспособленных для эксплуатации помещениях с токопроводящими полами, сырых, не позволяющих заземлить доступные металлические части.
5. Недопустимо под напряжением проводить ремонт средств вычислительной техники и периферийного оборудования. Ремонт электроаппаратуры производится только специалистами-техниками с соблюдением необходимых технических требований.
6. Во избежание поражения электрическим током, при пользовании электроприборами нельзя касаться одновременно каких-либо трубопроводов, батарей отопления, металлических конструкций , соединенных с землей.
7. При пользовании электроэнергией в сырых помещениях соблюдать особую осторожность.
8. Обязательно соблюдать санитарные правила и нормы.
Глава 3.
Производственная деятельность.
Ознакомление с цифровыми и аналоговыми системами передачи данных.
Следующим этапом производственной практики было ознакомление с оборудованием, использующимся на предприятии.
Я перечислю лишь некоторые виды оборудования, которые демонстрировали нам инженеры.
Оборудование связи:
АТС М-200.
Цифровая телефонная станция «М-200» это современное отечественное оборудование связи, предназначенное для автоматической коммутации абонентских и соединительных линий во взаимосвязанной сети общего пользования РК и ведомственных сетях связи. «М-200» — гибкая цифровая телекоммуникационная система, предоставляющая пользователям наиболее полный и современный сервис по передачи голосовых сообщений и данных. Отличительные особенности ЦАТС «М-200»:
* Высокое качество цифровой связи;
* Высокая надежность при разумной цене;
* Простота конфигурирования, эксплуатации и ремонта;
* Компактное и эргономичное исполнение;
* Небольшой вес и низкое энергопотребление;
* Энергонезависимая память;
* Полный набор базовых сервисных функций, в т.ч. аппаратура АОН;
* Возможность использования любых телефонных аппаратов, факсов, модемов;
* Возможность подключения ПЭВМ;
* Бесплатная инсталляция рабочего ПО по тех. заданию заказчика.
* модульная конструкция как на аппаратном, так и на программном уровне;
* сопряжение модулей ЦАТС друг с другом по цифровому стыку ИКМ-30;
* наличие у каждого модуля встроенной управляющей микро-ЭВМ с рабочими, тестовыми и сервисными программами;
* наличие режима удаленного мониторинга и управления ЦАТС по модему;
* круглосуточный необслуживаемый режим работы.
ЦАТС «М-200» обеспечивает взаимодействие с существующими в сети:
— Декадно-шаговыми АТС
— Координатными АТС
— Квазиэлектронными и электронными АТС
— Автоматическими и полуавтоматическими междугородними АТС
— Справочными и информационными службами сети.
Обладает следующими сервисными функциями:
* Двойная линия доступа. На телефонный аппарат в процессе разговора может поступать второй вызов, уведомление о котором осуществляется специальным звуковым сигналом. При ответе на него первый разговор переходит в режим удержания (подается музыкальная заставка). Абонент АТС переключается с одного разговора на другой неограниченное число раз.
* Вмешательство в разговор. Абонентам определенной категории разрешается вмешиваться в разговор, если линия вызываемого ими абонента занята. Вмешательство может производиться как с предварительным уведомлением, так и без него.
* Перевод вызова. Вызовы могут переводиться на других абонентов до и после ответа на звонок. Если нужный абонент занят, вызовы могут быть поставлены в режим ожидания.
* Переадресация вызова. В случае, если Ваш аппарат занят или не отвечает, система направит вызов на заместителя, секретаря или группу сотрудников, которые могут ответить на звонок в Ваше отсутствие.
* Громкое оповещение (голосовой пейджинг). Секретарь или оператор системы может позвонить по громкой связи на аппараты системы, снабженные громкоговорителем, чтобы сделать объявление.
* Конференц-связь. Можно вести переговоры с несколькими внутренними и внешними участниками, число которых в сумме может достигать четырех.
* Группы «директор-секретарь». Секретарь со своего аппарата может отвечать на звонки, направленные нескольким директорам и контролировать занятость их ТА.
* Индикация информации о звонке. В момент вызова на дисплее телефона высвечивается номер вызывающего абонента, а также статус звонка.
* Система автоматического распределения звонков. Гибко и равномерно распределяет звонки при большой нагрузке, что позволяет решить проблему перегруженности линий не путем приобретения новых каналов связи, а за счет использования АТС всех линий связи.
* Сбор статистики произведенных звонков. Позволяет фиксировать разговоры всех абонентов с указанием даты, времени, номера абонента,набираемого номера и продолжительности разговора.
* Музыкальная заставка в режиме ожидания. Чтобы сделать время ожидания более приятным для внешних абонентов, по линии передается музыкальная заставка.
* Диспетчерское совещание. Проведение телефонного совещания с участниками, число которых может достигать 24. Это привычный для многих руководителей в России сервис, позволяющий проводить телефонные селекторные совещания.
* Прямой набор внутренних номеров и тональный донабор при входящем вызове (DISA).
* Возможность ограничения длительности разговоров по СЛ
* Возможность установки запрета на исходящую и междугородную связь
* Режим день/ночь и …многое многое другое Станция выполнена в металлическом корпусе и предназначена для установки на горизонтальную поверхность или креплению к вертикальной поверхности. Основной блок станции представляет собой 19-ти слотовый кабинет, в котором размещена системная плата. Системная плата является одноплатной микро-ЭВМ, выполненной на базе микропроцессорного комплекта INTEL NT80C386 с 16-разрядной шиной, и, кроме того, служит механической основой для размещения 19 слотов шины расширения линейных плат. Оперативность — один из главных принципов управления, реализация которого возлагается на систему связи. В систему ЦАТС «М-200» входят цифровые пульты. Приятный дизайн, комфортность при пользовании, удобный интерфейс, а также высокая информативность — это основные черты пультовых систем.
Коммутаторы серии Quidway S5700 GE (для краткости —S5700) — это энергосберегающие коммутаторы следующего поколения, разработанные компанией Huawei для удовлетворения требований высокоскоростного доступа и многосервисного агрегирования Ethernet. Базирующийся на современной аппаратуре и программном обеспечении платформы многоцелевой маршрутизации Platform (VRP) компании Huawei, S5700 предоставляет высокую коммутирующую способность и порты GE высокой плотности для реализации передачи данных в коммутирующий узел со скоростью 10 Гбит/с. S5700 может использоваться в различных сценариях корпоративной сети. Например, он может действовать как коммутатор доступа илиагрегирования в сети кампусного типа, коммутатор доступа 1 Гбит в центре данных Интернет или настольный коммутатор для обеспечения доступа 1000 Мбит/с для терминалов. S5700 легко устанавливается и сопровождается, сокращая рабочую нагрузку на планирование, построение и обслуживание сети. S5700 использует современные технологии надежности, безопасности и энергосбережения, помогая клиентам корпорации построить сеть следующего поколения.
Мультисервисная сеть.
Мультисервисная сеть передачи данных основана на базе созданной ранее первичной Зоновой сети ВОЛС. Предоставляет услуги по созданию интегрированных телекоммуникационных сетей, основанных на передовой технологии построения виртуальных частных сетей VPN — MPLS от компании Cisco Systems.
Мультисервисная сеть передачи данных позволяет пользователям получить доступ к следующим услугам:
узкополосный (V.32/V.34, V.90/V.92, ISDN)
и широкополосный ( XDSL, ВОЛС) доступ к ресурсам сети Интернет по выделенным и коммутируемым линиям связи;
построение виртуальныхкорпоративных сетей (VPN) на территории края с предоставлением требуемого качества услуг и защищенности;
предоставление возможности доступа к VPN по коммутируемым линиям (VPDN) ;
обеспечение возможности пропуска трафика, чувствительного к задержкам (голос, видео, сигналы телеметрии и телеуправления).;
Виртуальные корпоративные сети позволяют объединить в единую защищенную сеть любое количество локальных сетей и рабочих станций. При этом создается единое информационное пространство, позволяющее наиболее оптимально и эффективно вести хозяйственную деятельность, осуществлять управление и контроль над всеми структурными подразделениями, независимо от их территориальной удаленности друг от друга.
С помощью Мультисервисной сети можно организовывать электронную торговлю, обеспечить высокоскоростной доступ в Интернет, предоставлять видео по требованию, осуществлять наружное видео наблюдение, контролировать потребление воды и тепла.
При создании корпоративных сетей (VPN) наши специалисты готовы выполнить весь комплекс услуг:
Обследование объектов, объединяемых в единую корпоративную сеть;
Выдача рекомендаций по приобретению необходимого оборудования;
Выдача технических условий на необходимые работы по прокладке недостающих линий связи;
Выполнение технических условий;
Подключение всех объектов к сети;
Круглосуточное техническое обслуживание;
Техническая поддержка;
Вряд ли можно оспорить тот факт, что использование технологии спектрального уплотнения для построения сетей регионального масштаба и даже сетей уровня «метро» стало в России нормой. На сегодняшний день несколько крупных операторов связи в России уже построили и эксплуатируют транспортные линии DWDM. Причем необходимо отметить, что интерес со стороны операторов и провайдеров связи к технологии спектрального уплотнения из года в год только возрастает, что в свою очередь объясняется продолжающимся ростом спроса на услуги связи.
Не смотря на все сложности, которые возникают в процессе проектирования, строительства и эксплуатации линий CWDM/DWDM, преимущества технологии спектрального уплотнения очевидны:
❖ существенное увеличение полосы пропускания оптического волокна (возможность организации в одном волокне до 160 спектральныхканалов, каждый до 10 Гбит/с);
❖ возможность использования различных длин волн для передачи разного рода трафика;
❖ «прозрачность» оптических интерфейсов оборудования DWDM для передачи практически всех существующих на сегодняшний день протоколов физического уровня (Fast Ethernet, Gigabit Ethernet, PDH, ATM, Sonet / SDH, Fiber Channel и т.д.);
❖ использование оптических усилителей (EDFA, Raman Amplifier) позволяет реализовать участки большой протяженности без регенерации цифровых каналов (до 1 500 км).
Однако для того чтобы эффективно пользоваться преимуществами данной технологии необходимо четко знать отличия грубого (CWDM) и плотного (DWDM) спектрального уплотнения. Принципиальные отличия CWDM от уже широко-известной технологии DWDM заключаются в следующем:
❖ спектральное расстояние между соседними каналами составляет 20 нм (для сравнения, в технологии DWDM — 0.8 нм или 100 ГГц между каналами), соответственно максимальная емкость сети CWDM ниже, чем DWDM, а также предъявляются не столь жесткие требования к оптическим параметрам передатчиков и, как следствие, они дешевле, чем трансмиттеры (передатчики) для DWDM;
❖ поскольку большинство из каналов выходят за пределы рабочей спектральной полосы эрбиевых оптических усилителей (EDFA), использующихся в технологии DWDM, то бюджет сети CWDM определяется исключительно параметрами трансиверов CWDM;
❖ так как, в отличие от DWDM, каналы CWDM могут находиться в различных спектральных диапазонах (O-band, S-band, C-band, L-band), то бюджет линии в этом случае определятся оптическими потерями на ту длину волны, для которой они в волокне максимальны; например, средние потери на длину волны 1310 нм составляют, как правило, 0.33 дБ/км, в то время как на 1550 нм – 0.22 дБ/км;
❖ на сегодняшний день максимальная скорость передачи в сетях CWDM ограничена значением 2.7Гбит/с (с FEC), в то время как в DWDM уже используются скорости 10.0 Гбит/с;
❖ как правило, область применения технологии CWDM ограничивается сетями уровня «Метро» и редко используется для построения магистральных межгородских линий связи.
Перечисляя отличия CWDM от DWDM важно отметить, что, не смотря на столь большие различия в оптических характеристиках, две технологии являются совместимыми. Так, например, изначально оператор может построить бюджетный вариант сети с использованием технологии CWDM, заложив в архитектуру линии возможность добавления спектральных каналов DWDM, и в будущем по мере необходимости наращивать сеть уже с помощью ресурсов DWDM.
В процессе прохождения производственной практики на Центральном узле электросвязи мы закрепили знания, полученные в процессе обучения в колледже, а также овладели производственными навыками и передовыми методами труда. В процессе производственной практики приобрели практический опыт, а также опыт организаторской и воспитательной работ в производственном коллективе.
Кроме того, мы изучили:
• схему построения мультисервисной сети нашего края;
• услуги, предоставляемые пользователям мультисервисной сетью передачи данных;
• технологию DPT, её преимущества и недостатки;
• виды доступа к сети Интернет;
• оборудование, установленное на мультисервисной сети передачи данных.
• способы повышения безопасности работы в сети Интернет.
1.Rajiv Ramaswami, Kumar N. Sivarajan. Optical Networks: A Practical Perspective. — Morgan Kaufmann, 2002.
2.В.Олифер, Н.Олифер. Компьютерные сети. Принципы, технологии, протоколы. 4е издание.. — Питер, 2011.
Источник
